Organisaties liften mee met de ontwikkeling en de leerprocessen van haar medewerkers,
een goede motivatie voor het plannen van trainingen. Passie, respect en motivatie zijn de bakens waarlangs dit proces gestalte krijgt.
De samenstelling van het programma vindt plaats in overleg van keuzes uit:
Communicatie op basis van N.L.P.
Gespreksvaardigheden
Interviewtechnieken
Diepte motieven onderkennen
Inzicht in non-verbaal gedrag
Leidinggeven en samenwerken
Management en creativiteit
Teambuilding en motivatie
Conflicthantering
Burnout
Bewustwordingsprocessen
Leiderschapstijl
Stressgrensbewaking
Kernkwaliteiten
Enneagram
Coaching
Natuurlijk presenteren
Boeiende trainingen waarin nieuw verworven kennis en inzicht
op persoonlijke en functionele wijze wordt geïntegreerd.
Deze trainingen kunnen starten of aangevuld worden met diverse testen:
Een aantal van onze testen: Belbin-test (teamkwaliteiten, ook voor sportploegen), timemanagement-test, test Roos van Leary (leiding geven), persoonlijk leiderschaps-test, test leiderschapsstijlen en de Kilmann-test (onderhandelen), Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)
